2021年，市城投集团坚持以习近平法治思想为引领，以实施“八五”普法规划为主线，深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系和以党章为根本的党内法规制度体系，提高全体职工对法律法规的知晓度、法治精神的认同度、法治实践的参与度，为集团转型发展提供法治保障。

       高度重视，完善组织机制。把法治宣传教育工作与业务工作同部署、同落实、同检查，将法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等列入领导班子年终述职内容，把能不能遵守法律、依法办事作为考察党员领导干部的重要依据，坚持重视法治素养和法治能力的用人导向。印发《2021年法治宣传教育工作计划》《法治宣传教育第八个五年规划(2021—2025年)》，成立“八五”普法工作领导小组，由法务部具体负责“八五”普法工作的开展。

      强化学习，树牢法治意识。坚持党委理论学习中心组制度，把宪法法律和党内法规列入党委理论学习中心组学习内容，年度学习达六次。“法律学习月”、“宪法宣传周”活动期间，机关党委、各支部、各青年理论学习小组通过“三会一课”、“主题党日”等活动集中学法，与市中级人民法院青年理论学习小组共同联学习近平法治思想。以线上线下相结合的方式，组织党员干部参加全省党内法规知识网上竞答、宪法法律法规知识测试、全省领导干部宪法法律知识测试。

       形式多样，开展普法活动。联合合作律师事务所在望城街道正阳社区法律服务工作站开展“送法进社区”志愿服务活动，在疫情期间，组织普法志愿者参与社区法治宣传、核酸检测等工作。组织职工观看职务犯罪网络庭审、参加市第二届“皋陶杯”法治文化作品征集大赛、前往高校为在校大学生开展普法讲座，邀请市“七五”普法讲师团成员为职工开展民法典专题讲座。2021年，六名职工加入全市“八五”普法志愿者队伍、一名职工入选市“八五”普法讲师团成员、一名职工荣获市“七五”普法先进个人。

       学以致用，强化风险防控。突出重点领域、重点环节、重点人员和投资经营的法治宣传教育，完善重要决策、规章制度及合同法律审核率100%长效机制，把法律审核作为一个不可逾越的环节，做到“未经法律审核的议题不上会、项目不决策、合同不签署”，“决策先问法、违法不决策”。妥善处置建设工程施工纠纷、房屋租赁纠纷、借贷纠纷等不同类型案件,联合人民法院、公证处等单位，依法依规对被侵占的国有资产经营性用房进行整治、清理。定期召开诉讼案件推进会、经济合同分析会以及法律顾问座谈会，强化法律风险防控。